AI トレーニングビデオとウォークスルーの作成方法

制作時間を 80% 短縮するAIを活用した動画制作で、トレーニングプロセスを変革しましょう。従来のトレーニングコンテンツの撮影や編集に何週間も費やす代わりに、プロフェッショナルなチュートリアルやインタラクティブなウォークスルーを作成し、ドキュメントを数分で処理できます。

McKinseyやSalesforceなどの大手企業では、部門間で一貫した品質を維持しながら、エンゲージメント率を45％向上させるために、すでにAIトレーニング動画を活用しています。

この総合ガイドでは、AI テクノロジーを活用してトレーニングプログラムを改善するためのステップバイステップの戦略を学んでください。

AI トレーニングビデオを使用するメリット

AI トレーニングビデオ 効率性とエンゲージメントを強力に融合させ、組織が知識を提供する方法を変革しています。迅速なコンテンツ作成からチーム間での一貫した配信まで、AI はコストを削減しながらトレーニングプロセス全体を合理化します。

• 時間とコスト効率: プロのトレーニングビデオを数週間ではなく数分で作成できるため、制作コストを最大 80% 削減できます。
  
• 一貫したトレーニング提供: すべての従業員が同じものを受け取れるようにする すべての部門にわたる質の高いトレーニング体験 と場所。

• 多言語機能: 自然な声とプレゼンテーションを維持しながら、トレーニングコンテンツを複数の言語に瞬時に翻訳できます。

• 簡単なコンテンツ更新: プロセスが変化しても、ワンクリックで同期して、すべてのバージョンのトレーニング教材を更新できます。
• スケーラブルなトレーニングソリューション: 小規模なチームから全社的な導入まで、追加のオーバーヘッドなしでトレーニングプログラムを簡単に拡張できます。
  

• パーソナライズされたラーニングパス: 個々の学習スタイルと進捗状況に応じて、コンテンツの難易度とペースを調整します。

AIを使用してトレーニングビデオを作成する方法

最新のテクノロジーにより、AI トレーニングビデオの作成がこれまでになく簡単になりました。プロセスを文書化する場合も、インタラクティブなチュートリアルを作成して追加する場合でも 企業チーム向けオンボーディングビデオ、体系的なアプローチに従うことで、専門知識を専門的なトレーニングコンテンツに変換できます。

オーディエンスターゲティング

ターゲットオーディエンスの技術レベルと役割固有のニーズを定義します。既存の知識のギャップを明確にし、彼らが日常のワークフローで直面している主な問題点を特定します。 企業研修コンテンツ 対処します。

オーディエンスターゲティング:ステップバイステッププロセス

ステップ 1: 学習者をプロファイリングする

• サポートチケットと一般的な技術的問題を確認する
• ソフトウェア技能レベルに関する調査部門
• 役割別の日常のワークフローを文書化
• スキルレベル別に視聴者を分類

ステップ 2: 知識ギャップのマッピング

• 現在のコンピテンシーと必須コンピテンシーの比較
• よくある質問を役割別に一覧表示する
• 生産性の課題を特定
• 繰り返し発生する技術的課題を文書化

ステップ 3: 学習パスの定義

• 役割ベースのコンテンツシーケンスを作成
• 測定可能な習熟度マイルストーンを設定
• プラン内容の難易度進行
• 影響の大きいトレーニングのニーズに優先順位を付ける

目標の設定

各トレーニングモジュールについて、次のような明確な学習目標と測定可能な成果を設定します。 従業員のオンボーディング。修了率、知識保持スコア、コンピテンシーまでの時間ベンチマークなどの成功指標を定義します。

目標の設定:ステップバイステップのプロセス

ステップ 1: 学習目標の定義

• 達成すべき特定のスキルコンピテンシーを設定
• 各モジュールの測定可能な成果を一覧表示する
• 必要な知識チェックポイントの概要
• 実践的なアプリケーション目標の定義

ステップ 2: 成功指標の設定

• 最低完了率目標を設定
• 知識保持ベンチマークの定義
• コンピテンシー達成までの時間目標の設定
• パフォーマンス改善指標の作成

ステップ 3: 評価方法の設計

• ナレッジチェックポイントの作成
• 実践的なスキル評価を計画する
• 進捗管理システムのセットアップ
• 認定基準の定義

文書キーポイント

複雑なプロセスを明確で実行可能なステップに分解します。学習者が理解する必要のある重要な決定ポイントやよくある落とし穴に焦点を当てます。基本的な概念から高度なアプリケーションまで構築される論理的な流れを作りましょう。

文書の主なポイント:ステップバイステッププロセス

ステップ 1: プロセスの内訳

• すべてのステップを時系列で一覧表示
• 重要な決定ポイントを特定
• 必要なツールとリソースをメモしておく
• 期待される成果を文書化

ステップ 2: 一般的な課題の特定

• よくある間違いと解決策を挙げてください
• トラブルシューティングの手順を文書化
• 安全上の考慮事項を強調
• システム制限に注意してください

ステップ 3: 学習フローの構造

• 基本的なものから高度なものまでコンテンツを整理
• ロジカルトランジションポイントの作成
• リンク関連概念
• 設計知識の前提条件

スクリプト作成

明確な問題解決構造に従った、会話的でありながらプロフェッショナルなスクリプトを書いてください。文章は簡潔にし、活発な声を使い、実際に応用できる具体的な例を含めてください。

スクリプト作成:ステップバイステッププロセス

ステップ 1: コンテンツ構造を作成する

• 重要なポイントを論理的な順序で概説する
• 問題解決シーケンスのマッピング
• コンセプト間の移行を計画する
• 必要なデモンストレーションに注意してください

ステップ 2: ドラフトスクリプトの内容

• 会話調で書く
• アクティブボイスを一貫して使用する
• 実際の例を含める
• 文章は15語未満にしてください

ステップ 3: 配信の最適化

• 自然な一時停止を追加
• 強調ポイントをマークする
• タイミングキューを含める
• ビジュアル同期ポイントに注意

AI アバターの作成

一貫した配信とエンゲージメントを維持するプロフェッショナルなAIアバターでトレーニングコンテンツを変身させましょう。さまざまなアバターオプションから選択し、ブランドボイスに合わせて発話パターンや表現をカスタマイズし、モジュール間で簡単に拡張できます。AKOOLのようなツールを使えば、洗練されたプロフェッショナルなトレーニング体験を提供する高品質のアバター動画を簡単に生成できます。

AKOOLでAIアバターを作成:ステップバイステップのプロセス

ステップ 1: アバター作成

• AKOOL プラットフォームにログインする
• 「アバターを作成」オプションを選択します
• テンプレートライブラリから選択するか、新しいアバターをカスタマイズします
• アバターの外観と表情をプレビューする

ステップ 2: コンテンツと音声の設定

• トレーニングスクリプトまたはオーディオファイルをアップロード
• 好みの音声、性別、言語オプションを選択
• サンプルコンテンツで音声をプレビュー

ステップ 3: ビデオを生成する

• [動画を生成] ボタンをクリックします
• プレビューで品質を確認
• 必要に応じて調整してください
• 最終トレーニングビデオをエクスポート

ブランド要素を追加

スタイルガイドの要素を戦略的に組み込んでください。ブランド名入りのイントロとアウトロを使い、キートランジション中にBGMを追加し、トレーニングシーケンス全体を通して一貫したビジュアル要素を維持しましょう。

ブランド要素の追加:ステップバイステッププロセス

ステップ 1: ビジュアルアイデンティティの設定

• ブランドアセット (ロゴ、フォント、カラー) のインポート
• 一貫性のあるローワーサードを作成
• カスタムトランジションを設定する
• イントロ/アウトロテンプレートのデザイン

ステップ 2: オーディオエンハンスメント

• ブランドトーンに合ったBGMを選びましょう
• オーディオミキシングレベルを設定する
• トランジションサウンドエフェクトの追加
• ボイスオーバーとバックグラウンドオーディオのバランス

ステップ 3: 申請と確認

• ブランディング要素を戦略的なポイントに配置する
• テスト遷移とタイミング
• ブランドの一貫性をチェック
• 最終ブランドビデオをエクスポート

トレーニングビデオのタイプ

トレーニングビデオにはさまざまな形式があり、それぞれが特定の学習目標や視聴者に合わせて調整されています。適切なタイプを選択することで、コンテンツが魅力的で効果的になり、組織のトレーニング目標に沿ったものになります。

スクリーンキャスト

スクリーンキャストビデオは、プロセスやソフトウェアをリアルタイムで確認しながら画面をキャプチャします。技術的なタスクを教えたり、ソフトウェアの機能を実演したり、ステップバイステップのワークフローで従業員を指導したりするのに最適です。ナレーションを追加すると、明確さとエンゲージメントが高まります。

アニメ

アニメーショントレーニングビデオは、グラフィック、キャラクター、モーションを使用して、複雑なアイデアを視覚的に魅力的な方法で伝えます。抽象的な概念やポリシーを分解して、理解しやすく維持しやすくするのに最適です。

説明者

説明動画は、複雑なトピックを簡潔で魅力的なストーリーに簡潔にまとめます。ビジュアルとストーリーテリングを組み合わせることで、従業員が重要なアイデアやワークフローを素早く把握できるようになり、新人研修やポリシーの概要を確認するのに最適です。

アバター

アバターベースの動画には、AKOOLのキャラクターなど、AIが生成したキャラクターが使われています AI アバタージェネレーター、プロフェッショナルで親しみやすいトレーニングコンテンツを作成します。これらのアバターは一貫性とパーソナライゼーションを実現し、洗練された外観を保ちながら動画制作にかかる時間を節約できます。

製品チュートリアル

製品チュートリアルビデオでは、特定の製品や機能を効果的に使用する方法を紹介しています。これらのビデオは、機能と利点に焦点を当てることで、従業員と顧客が製品を最大限に理解して使用できるよう支援します。

効果的な AI トレーニング動画を作成するためのベストプラクティス

AIトレーニング動画が魅力的でインパクトのあるものになるようにするには、質を高め、学習者の定着率を高める実証済みのベストプラクティスに従ってください。これらのガイドラインは、明確でプロフェッショナルな、目標主導型のコンテンツを作成することに重点を置いています。

• オーディエンスを知る: 学習者のスキルレベルとニーズに合わせてコンテンツを調整します。
• スクリプト品質: 専門用語を避けながら、プロフェッショナルなトーンを保ちながら、明確で会話型のコンテンツを書いてください。
• 簡潔に: エンゲージメントを維持するために、情報を簡潔でわかりやすいセグメントで配信します。
• 高品質なビジュアルを使う: 高解像度の画像、アニメーション、アバターを取り入れて、洗練された見た目に仕上げましょう。
• ペーシング: 複雑なトピックをわかりやすいセグメントに分割して、動画は3〜5分間保存してください。
• オーディオ品質: 適切なサウンドレベルと最小限のバックグラウンドノイズで、クリアなナレーションを実現します。
• 一貫したブランディング: 一貫した色、ロゴ、デザイン要素により、視覚的アイデンティティを維持できます。
• テストと反復: サンプル視聴者を使って動画をレビューし、フィードバックに基づいて修正します。

AI トレーニングビデオに AKOOL を使用する

AKOOLは、制作を簡素化し、学習者の体験を向上させる高度なツールを提供することで、AIトレーニングビデオの作成プロセスを合理化します。次のような機能 AI アバタージェネレーター プロフェッショナルでインタラクティブなキャラクターを作成して、一貫性のある洗練されたトレーニングコンテンツを配信できるため、時間とリソースを節約できます。

さらに、AKOOLのプラットフォームは次のようなツールを提供します AI バックグラウンドジェネレーター そして トーキングフォトツール 視覚的な魅力とエンゲージメントを高めるためです。これらの機能により、視聴者に合わせたブランディングやインタラクティブな要素を使って動画を簡単にカスタマイズできます。

オンボーディングチュートリアルを作成する場合でも、技術的なウォークスルーを作成する場合でも、AKOOLのツールスイートはシームレスで効率的な作成プロセスを保証します。AI を活用した機能を活用することで、知識の定着率を高め、組織の目標に沿った高品質なトレーニングビデオを制作できます。