소개 — 글로벌 트레이닝 챌린지

대기업은 공통적인 과제에 직면해 있습니다. 바로 다양한 국제 인력에게 효과적인 교육을 제공해야 한다는 것입니다.긴 슬라이드 덱, 대면 세션, 천편일률적인 비디오 등 기존의 접근 방식은 실패하는 경우가 많습니다.연구 결과에 따르면 직원의 67% 가 교육 비디오에 전적으로 관심을 기울이지 않습니다., 자주 멀티태스킹하거나 콘텐츠를 훑어보는 행위빅뷰. tv.교육 자료 또한 금세 구식이 되어 버리기 때문에 업데이트 (특히 다국어) 는 느리고 비용이 많이 듭니다신시시아.io.여러 강사에게 의존하거나 콘텐츠를 수동으로 번역하는 경우 지역 간 메시지의 일관성을 유지하기가 어렵습니다.그 결과 시간이 낭비되고 학습자의 참여도가 떨어지며 교육 결과가 고르지 않게 됩니다.

다국어 비디오 번역과 함께 AI 기반 토킹 아바타를 입력하세요. 이 새로운 솔루션은 다음을 결합하여 이러한 문제점을 해결합니다. 사실적인 AI 생성 프리젠터 와 자동 언어 번역 및 립싱크.상상해 보세요 각 업데이트 또는 로케일에 대해 새 비디오를 녹화하지 않고도 항상 피곤하지 않고, 직원이 선호하는 언어를 구사하며, 모든 사람의 참여를 유도하는 가상 트레이너빅뷰. tv.이 사용 사례에서는 글로벌 기업의 HR 및 L&D 팀이 사전 녹화된 AI 아바타를 활용하여 직원 온보딩, 기술 개발 및 기타 기업 교육을 혁신하는 방법을 살펴봅니다.

솔루션 — 실물 같은 아바타+다국어 비디오 번역

AI 토킹 아바타 스크립트에서 교육 콘텐츠를 제공할 수 있는 초현실적 디지털 프리젠터입니다.이들은 마치 인간 강사처럼 보이고 행동하며 눈을 마주치고 자연스러운 몸짓으로 몰입형 학습 경험을 제공합니다.다음과 함께 제공됩니다. 자동 번역 및 AI 립싱크, 아바타의 입 움직임이 각 언어의 오디오와 완벽하게 동기화되어 단일 아바타 비디오를 수십 개 언어로 즉시 렌더링할 수 있습니다.친절한 “강사”가 뉴욕, 파리, 베이징 또는 상파울루에서 각각 모국어로 팀을 맞이하고 교육할 수 있습니다. 추가 촬영 없음.

고급 AI가 음성 및 얼굴 애니메이션을 배후에서 처리하여 번역된 음성이 자연스러워 보이도록 합니다.즉, 한 번 녹화한 하나의 비디오 스크립트는 무한대로 재사용할 수 있습니다. — 텍스트를 업데이트하기만 하면 아바타가 재촬영 없이 새 콘텐츠를 제공합니다.헤이젠닷컴.선도적인 AI 비디오 플랫폼을 통해 가능 “원클릭” 현지화버튼 하나만 누르면 각 필수 언어로 현지화된 교육 비디오를 생성할 수 있습니다.헤이젠닷컴신시시아.io.결정적으로, 정책이나 절차가 변경되면 스크립트를 편집하고 몇 분 안에 비디오를 다시 생성할 수 있습니다. 동적 업데이트 방법 문서를 편집하는 것만큼 쉬우며 비용이 많이 드는 재촬영 불필요신시시아.io.

아바타 자체는 회사에 맞게 조정할 수 있습니다.다양한 AI 발표자 라인업 중에서 선택하거나 직접 만들 수도 있습니다. 실제 경영진의 맞춤형 아바타 (“디지털 트윈”) 회사 교육에 친숙한 얼굴 만들기신시시아.io.아바타가 사실적이고 자연스러운 속도로 말하기 때문에 직원들은 실제 강사가 그들과 대화하는 듯한 느낌을 받을 수 있습니다.사람과 같은 이러한 터치는 상호 작용 (예: 퀴즈 또는 화면 비주얼) 과 결합되어 주의를 사로잡는 데 도움이 됩니다.실제로 UCL의 연구에 따르면 AI 생성 비디오 콘텐츠는 지식 회상 측면에서 인간 트레이너만큼 효과적이었으며 학습자들은 텍스트 기반 교육보다 이를 선호하기도 했습니다.panopto.com.다시 말해, 최신 AI 아바타는 다음을 제공할 수 있습니다. 실시간 발표자의 신뢰도 및 참여도 온디맨드 비디오의 편리함을 제공합니다.

HR 및 L&D 팀을 위한 주요 혜택

사전 녹화된 AI 아바타를 다국어 번역과 함께 사용하면 HR 및 L&D 리더에게 기업 교육을 확장하고 개선할 수 있는 강력한 툴킷이 제공됩니다.주요 혜택은 다음과 같습니다.

• 상당한 시간 및 비용 절감: AI 생성 교육 비디오 비용 50~ 80% 절감 기존 촬영에 비해 제작 시간이 훨씬 짧습니다.신시시아.iopanopto.com.스튜디오, 카메라 제작진, 여행이 필요 없습니다.예를 들어, 한 HR 기술 회사가 설립했습니다. 10,000분 분량의 교육 콘텐츠 저장하는 동안 800시간의 제작 시간 과 7만 달러 AI 비디오 도구를 사용하여 비용을 절감했습니다.panopto.com.또 다른 글로벌 교육 관리자는 다음과 같은 작업이 필요하다고 보고했습니다. 100시간의 수동 번역이 단 10분 만에 완료되었습니다. AI 다국어 아바타 솔루션 사용신시시아.io.콘텐츠를 자주 업데이트해야 하는 경우 속도상의 이점이 특히 중요합니다. 예전에는 몇 주가 걸렸던 계획을 세우고 녹화해야 했지만 이제는 몇 시간 이내에 완료할 수 있습니다.이러한 효율성 덕분에 팀은 예산을 낭비하지 않고도 새로운 교육을 신속하게 출시하고 변화하는 비즈니스 요구 사항에 대응할 수 있습니다.
  
• 참여도 및 일관성 향상: AI 토킹 아바타는 훈련을 가능하게 합니다 더 매력적이고 인터랙티브한, 기존 형식에서 흔히 볼 수 있는 지루함과 주의를 산만하게 하는 데 도움이 됩니다.미소 짓고 몸짓하고 말하는 실물 같은 아바타는 마치 실시간 강사와 비슷한 방식으로 시청자와 더 강한 유대감을 형성하여 직원들이 계속 보고 배울 수 있도록 합니다.헤이젠닷컴.한 예로, 한 글로벌 기업이 직원 참여도 35% 증대 몰입도 높은 비주얼과 내장된 퀴즈가 포함된 AI 아바타 비디오를 사용하여panopto.com.마찬가지로 중요한 것은 모든 직원이 받는 혜택이 있다는 것입니다. 일관된 메시징.아바타는 모든 사람에게 똑같은 대본과 강조점을 전달하기 때문에 다른 퍼실리테이터나 번역 오류로 인한 가변성을 없앨 수 있습니다.이러한 일관성은 조직 전체의 규정 준수 및 지식 유지를 개선합니다.10명 또는 10,000명을 교육하면 모든 사람이 균일하고 수준 높은 학습 경험을 얻을 수 있습니다.빅뷰. tv.
  
• 원활한 글로벌 배송: 다국어 AI 아바타는 기업 교육에서 언어 장벽을 제거합니다.자동 번역 및 립싱크를 통해 다음을 수행할 수 있습니다. 대규모 콘텐츠 현지화, 글로벌 인력에게 다가가기 모국어로 쉽게panopto.com.AI 아바타가 처리하므로 각 언어에 대해 별도의 동영상을 제작하거나 현지 트레이너를 고용할 필요가 없습니다.한 주요 플랫폼의 기능 세트에는 다음과 같은 지원이 포함되어 있습니다. 140개 이상의 언어 및 방언즉, 동일한 아바타를 사용하여 스페인어부터 스와힐리어까지 모든 언어로 교육을 제공할 수 있습니다.신시시아.io.예를 들어, 한 마케팅 소프트웨어 회사가 탈락했다고 가정해 보겠습니다. 동영상당 제작 시간 (주) AI를 활용하여 프랑스어, 우크라이나어, 스페인어 등으로 현지화된 교육을 만들어 궁극적으로 전 세계 3,500명 이상의 직원을 일관된 콘텐츠로 참여시킴panopto.com.모든 지역에 대해 하나의 마스터 비디오를 업데이트하고 재사용할 수 있는 기능을 통해 뒤쳐지는 팀은 없습니다 — 모든 사무실은 문화에 맞게 조정된 형식으로 동시에 업데이트를 받습니다.이러한 확장성과 정밀한 로컬라이제이션은 기존 방법으로는 거의 불가능했거나 비용이 많이 들었습니다.panopto.com.
  
• 간편한 업데이트 및 콘텐츠 재사용: 아바타 비디오는 스크립트에서 생성되므로 교육 콘텐츠 업데이트는 텍스트 편집만큼 빠름.HR 팀은 스크립트를 수정하고 비디오를 다시 생성하여 모듈을 새로 고칠 수 있습니다 (예: 정책 변경 또는 신제품 기능 반영). 재촬영도, 번거로운 편집도 필요 없습니다.신시시아.io.이러한 민첩성을 통해 교육을 항상 최신 상태로 유지할 수 있습니다.또한 다음과 같은 라이브러리를 유지할 수 있습니다. 모듈식 교육 비디오 (예: 특정 주제에 대한 짧은 챕터) 이를 조합하여 새로운 프로그램을 만드세요.AI 아바타도 지원합니다. 템플릿 재사용 — 아바타를 녹화하거나 발표자 스타일을 한 번 선택한 다음 모든 교육 콘텐츠에서 용도를 변경할 수 있습니다.아바타 “템플릿”을 이렇게 스마트하게 재사용할 수 있어 매번 처음부터 시작할 필요가 없습니다. 디지털 발표자는 새 스크립트만으로 무한한 변형의 콘텐츠를 제공할 수 있습니다.헤이젠닷컴.그 결과 워크플로가 매우 효율적입니다. 아바타 기반 교육 비디오를 한 번 제작하고 부서, 역할 및 언어 간에 용도를 변경할 수 있습니다.업데이트나 개인화 (지역 또는 팀별) 는 최소한의 노력으로 HR 팀에서 학습 콘텐츠를 항상 최신 상태로 관련성 있게 유지할 수 있습니다.
  

HR 교육의 실제 적용

다국어 비디오가 포함된 AI 기반 아바타는 용도가 다양하며 많은 HR 및 교육 이니셔티브를 개선할 수 있습니다.다음은 대기업에서 영향력이 큰 몇 가지 사용 사례입니다.

• 신입 사원 온보딩: 모든 신입 직원에게 따뜻하고 통일된 온보딩 경험 제공 위치에 관계없이.AI 아바타 (예: CEO 또는 HR 리더의 디지털 복제본) 는 신규 입사자에게 회사 가치, 정책 및 혜택을 모국어로 안내할 수 있습니다.이를 통해 보장할 수 일관된 메시징 전 세계에서 활동하며 신입 사원들이 각자의 속도에 맞춰 정보를 흡수할 수 있습니다.온보딩 콘텐츠는 각 채용 주기에 맞게 쉽게 업데이트하거나 다시 기록하지 않고도 지역별로 맞춤화할 수 있습니다.그 결과 채용 준비 시간이 단축되고 글로벌 채용을 보다 포괄적으로 맞이할 수 있습니다.
  
• 리더십 교육 및 온보딩: 신규 관리자나 임원을 영입할 때 말하는 아바타는 리더십 개발 모듈과 회사 전략 브리핑을 제공할 수 있습니다. 경영진 수준의 광택 적용.전략이 발전함에 따라 이러한 내용을 쉽게 업데이트할 수 있습니다.예를 들어, 최고 인사 책임자의 아바타에서 가져온 “문화 및 가치” 브리핑을 다음과 같이 유지하면 전 세계 모든 신입 리더에게 전달할 수 있습니다. 일관된 리더십 문화.또한 바쁜 경영진은 직접 현장에 가지 않고도 교육에 “출두”하여 시간을 절약할 수 있습니다.이러한 접근 방식을 통해 리더십 코칭의 규모를 확장하고 도쿄에서 토론토에 이르는 새로운 리더들도 동일한 지침과 기대치를 받을 수 있습니다.
  
• 규정 준수 및 정책 교육: 필수 교육 (윤리, 안전, 데이터 프라이버시 등) 이 일관되게 제공될 뿐만 아니라 참여도가 높은지 확인하십시오.AI 아바타는 빽빽한 텍스트나 지루한 녹음 대신 규정 준수 주제를 명확하고 개성 있게 제시하여 주의력을 높일 수 있습니다.결정적으로, 모든 직원은 정확히 동일한 정책에 대한 설명을 듣습니다., 지역적 불일치를 피하십시오.법률 또는 규정이 업데이트되면 HR은 신속하게 스크립트를 편집하고 새로운 다국어 비디오를 출시할 수 있습니다.예를 들어 글로벌 규정 준수 롤아웃을 위해 여러 강사나 긴 녹화를 조율하는 대신 AI 아바타 하나로 모든 사무실에 업데이트된 정책을 제시할 수 있습니다. “단 몇 번의 클릭만으로 명확하고 매력적인 결과를 얻을 수 있습니다.”빅뷰. tv.이를 통해 규정 준수에 대한 이해가 보편화되므로 시간이 절약될 뿐만 아니라 위험도 줄일 수 있습니다.
  
• 영업 지원 및 제품 교육: 신제품이나 판매 전략을 출시할 때 해외 영업 인력이 동일한 이해를 바탕으로 업무를 수행할 수 있도록 하세요.AI 아바타는 제품 데모 비디오를 빠르게 제작하거나 고객 역할을 맡아 대화하거나 필요한 모든 언어로 판매 인증 교육을 제공할 수 있습니다.이를 통해 여러 국가의 영업팀은 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다. 동시적이고 일관된 교육 새 오퍼링에 대해.한 글로벌 영업 지원 책임자는 AI 아바타 솔루션을 사용하면 비디오 제작 교육에 4시간이 걸리던 시간을 30분으로 단축했다고 밝혔습니다.신시시아.io 즉, 제품 업데이트가 현장에 훨씬 더 빠르게 도달할 수 있습니다.참여도가 높은 교육 (아바타가 주도하는 대화형 퀴즈 또는 시나리오 시뮬레이션 포함) 은 담당자가 지식을 유지하고 착수 할 가능성이 높다는 의미이기도 합니다.
  
• 지속적인 기술 개발: 소프트 스킬 워크숍부터 기술 향상에 이르기까지 지속적인 학습 프로그램의 경우 AI 비디오 아바타를 사용하면 지속 가능하고 확장 가능한 교육 모델.HR은 아바타를 사용하여 새로운 소프트웨어 도구, 리더십 기술, 다양성 및 포용 교육과 같은 주제를 다루는 마이크로 러닝 동영상을 월별 또는 분기별로 배포할 수 있습니다.콘텐츠 제작이 빠르고 비용 효율적이므로 팀에 과도한 부담을 주지 않으면서 교육 주기를 늘릴 수 있습니다.또한 다국어 기능을 통해 모든 지역의 모든 직원이 자신이 이해하는 언어로 개발 기회를 동등하게 이용할 수 있습니다.이를 통해 전반적인 직원 역량이 향상되고 직원들에게 회사가 성장에 투자하고 있음을 알 수 있습니다.또한 아바타 기반 콘텐츠의 인터랙티브 및 개인화 특성 (예: 학습자의 이름을 부르거나 지역에 맞게 예제를 맞춤화) 은 학습자의 흥미를 유지하여 예전의 “지루한 교육” 증후군을 극복합니다.빅뷰. tv.
  

결론 — 대규모 온보딩 및 교육 혁신

여러 곳에 흩어져 있는 대기업의 HR 및 채용 팀의 경우 다국어 번역이 포함된 사전 녹음된 AI 아바타는 게임 체인저.이 접근 방식은 라이브 발표자의 참여와 인간적 접촉이라는 두 가지 장점을 결합합니다. 디지털 콘텐츠의 효율성, 확장성 및 일관성을 통해.글로벌 교육 제공이 원활해집니다. 온보딩 또는 교육 모듈을 한 번 만들어 최소한의 노력으로 모든 언어로 어디에나 배포할 수 있습니다.교육 출시 시간 단축, 비용 대폭 절감, 직원 참여도 향상, 조직 전반의 균일한 학습 성과 등 실질적인 이점이 있습니다.

기업 교육에 사실적인 AI 아바타를 채택함으로써 기업은 더 열심히 훈련하지 말고 더 똑똑하게 훈련하세요.시간과 예산을 절약하고 (스튜디오, 출장, 재촬영 불필요) 직원에게 보다 인터랙티브하고 개인화된 학습 경험을 제공합니다.중요한 것은 메시지가 일관적이라는 것입니다. 일선에서 최고 경영진까지 모든 직원이 모국어로 맞춤화된 동일한 핵심 지침과 기술 개발을 받게 된다는 것입니다.얼리 어답터들은 이미 그 결과 유지율 및 성과가 개선되었다고 보고했습니다.panopto.companopto.com이는 단순히 화려한 기술 트렌드가 아니라 실제 ROI를 갖춘 실용적인 솔루션임을 보여줍니다.

요약하면, 온보딩 및 교육에 AI Talking 아바타를 활용하면 HR 리더가 다음을 수행할 수 있습니다. 매력적이고 세계적 수준의 교육을 대규모로 제공합니다..이를 통해 언어나 지리가 더 이상 학습에 방해가 되지 않습니다.인력이 점점 더 글로벌화되고 빠르게 변화함에 따라, 이 혁신적인 접근 방식은 지식과 문화를 위한 일관된 기반을 제공합니다. 이를 통해 전 세계 직원들이 첫날부터 성공하고 회사 내에서 지속적으로 성장할 수 있습니다.panopto.com.이는 비용을 절감할 뿐만 아니라 학습 경험을 풍부하게 만들어 기업 교육을 인재 개발 및 조직 우수성을 위한 촉매제로 만드는 미래 지향적인 전략입니다.

출처: 위의 이점과 예는 플랫폼 보고서 및 전문가 분석을 포함한 새로운 업계 데이터 및 사례 연구를 통해 뒷받침됩니다.빅뷰. tvpanopto.companopto.com신시시아.ioAI 생성 교육 비디오를 통해 달성한 효율성 향상, 참여 증대 및 글로벌 확장성을 보여줍니다.이러한 실제 인사이트는 AI 아바타가 HR 교육 프로그램에 미치는 혁신적인 영향을 잘 보여줍니다.